Työterveyshuolto kiinteään hintaan

Lakisääteinen työterveyshuolto sisältää muun muassa työpaikkaselvityksiä, terveystarkastuksia, työkyvyn arviointia ja tukea sekä työterveyteen liittyvää neuvontaa. Työterveyshuoltolain mukaan työnantajan on järjestettävä työterveyshuolto työn ja työolosuhteiden terveysvaarojen ehkäisemiseksi sekä työntekijöiden työkyvyn ja terveyden suojelemiseksi.  

Työterveyden kustannus riippuu työntekijämäärästä, palvelupaketista ja yrityksen tarpeista. Vuonna 2023 keskimääräinen hyväksytty kustannus oli 545 euroa työntekijää kohti vuodessa. Täsmässä hinnan voi arvioida etukäteen hintalaskurilla.

Työnantaja voi hakea Kelalta korvausta työterveyshuollon kustannuksista jälkikäteen tilikausittain. Korvausluokka I on 60 % hyväksytyistä kustannuksista ja korvausluokka II 50 % hyväksytyistä kustannuksista enimmäismäärien puitteissa.

Työterveyshuollon hyväksytyt kustannukset kasvoivat vuonna 2023 14,7 % edellisvuodesta. Jos nykyinen sopimus on vanha, hinnoittelumalli voi olla vaikea vertailla uuteen kiinteähintaiseen vaihtoehtoon.

Kyllä. Palvelu sopii myös yhdestä työntekijästä ylöspäin, joten myös yrittäjä voi järjestää itselleen työterveyshuollon. Yrittäjän Kela-korvausten tarkat ehdot kannattaa käydä läpi tapauskohtaisesti.

Sopimus on lyhyt ja selkeä eikä perustu raskaisiin vuosikytköksiin. Näet ehdot ennen allekirjoitusta, ja voit vertailla kokonaisuutta nykyiseen sopimukseesi ilman kiirettä.

Kyllä. Voit vaihtaa työterveyspalvelun myös nykyisen sopimuksen aikana. Autamme arvioimaan nykyisen ratkaisusi ja valitsemaan yrityksellesi sopivan vaihtoehdon.

Työterveyden käyttöönotto alkaa nopeasti. Saat hinnan heti, voit tehdä sopimuksen muutamassa minuutissa, ja asiantuntijamme huolehtivat käyttöönoton etenemisestä kanssasi.

Hintalaskurin jälkeen näet yrityksellesi lasketun kiinteän hinnan heti. Voit tutustua hintaan rauhassa ja halutessasi edetä sopimuksen tekemiseen tai pyytää lisätietoja asiantuntijaltamme.